A quantas anda a inovação na indústria brasileira?

Um estudo sobre inovação industrial, realizado em âmbito nacional no ano de 2005, nos revela dados muito interessantes:

• 2% das empresas industriais brasileiras se destacam como inovadoras e diferenciadoras de produtos;

Todavia, esses 2% são responsáveis por:

• 26% do faturamento industrial do país;
• São responsáveis por empregar 13% de trabalho da força industrial do Brasil;
• Possuem produtividade 37% superior às demais empresas;
• O salário médio é 100% superior às demais;
• Os funcionários permanecem na empresa em torno de 36% a mais do que em empresas cujos produtos são padronizados e/ou não diferenciam produtos.

Então, porque o percentual de empresas inovadoras no Brasil é tão baixo?

Segundo o mesmo estudo, que pode ser visto em detalhes em De Negri e Salerno (2005), o problema pode ser analisado em dois âmbitos. Vamos analisar pelo lado das empresas alguns pontos:

• Baixa capacidade de investimento;
• Falta de Planejamento Estratégico;
• Gestão conservadora da empresa;
• A falta de iniciativa buscando a inovação de alguns empresários;
• Desconhecimento de metodologias de Gestão da Inovação.

Mas existem também desafios sistêmicos, que impedem que a inovação alavanque as empresas brasileiras:

• Necessidade de atualização e pesquisa constante da política industrial;
• Atualização das regras tributárias;
• Estudos das estratégias de financiamento e fomento de projetos inovadores;
• Estruturação de um PDI em consonância com o mercado e academia.

Resumindo, é fazer a tríplice hélice funcionar!

Passaram-se 12 anos do estudo e estamos em 2017!

Estamos tirando a Tríplice Hélice do papel?

Você imagina empresas, entidades e universidades desenvolvendo projetos em conjunto?

As oportunidades de inovação na cadeia de valor estão sendo discutidas e buscadas?

Afinal, a quantas anda a inovação nas empresas brasileiras?