A Liderança e a Gestão da Mudança nas Organizações Pós Pandemia
A Liderança e a Gestão da Mudança nas Organizações Pós Pandemia :
Desenvolver estratégias para a liderança implantar uma cultura voltada ao sucesso da mudança organizacional a partir do novo panorama que se apresenta. Promover o alinhamento na organização, na liderança e colaboradores visando uma empresa sustentável.
Programa
- Análise e gestão do conhecimento organizacional
- O líder tranformador
- As competências exigidas de um líder pós-pandemia
- Desenvolver habilidades para motivar a mudança na organização
- Avaliar os riscos e gerenciar a mudança de forma eficaz.
- Como um líder deve controlar as demandas e entregas à distância
Público Alvo
Diretores, Gerentes, Supervisores e demais profissionais que exerçam cargos de liderança. Profissionais com responsabilidades em programas de mudança empresarial e envolvidos em gestão de processos.
Formato / Duração
- EAD
- Presencial:
- Workshop: 3 horas
- Curso: 9 horas
Metodologia
Expositiva / Cases / Práticas
Consultor de empresas, palestrante, professor e innovation broker, CIRO COPELLO é Mestre em Engenharia da Produção pela UFRGS, com MBA em Gestão Empresarial e diretor da C3i Consultoria.
Como innovation broker, conecta diferentes empresas, entidades e instituições de ensino visando a inserção dos temas indústria 4.0 e inovação nas organizações, promovendo um círculo virtuoso de desenvolvimento econômico nas empresas através de
- Redes de Inovação
- Ações de capacitação da gestão,
- Fortalecimento da capacidade de inovação,
- Construção de trilhas de desenvolvimento da produtividade (Lean Manufacturing)
- Projetos utilizando conceitos da Indústria 4.0.
- Busca de novos mercados e
- Potencialização da competitividade de seus participantes.
Atua a mais de 25 anos nas áreas de GESTÃO, COMPETITIVIDADE e INOVAÇÃO, com atendimento a mais de 50 empresas e entidades nacionais e multinacionais em todo o território nacional.
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